Alta Performance

Nosso programa mais completo: 4 Módulos para potencializar talentos e atingir melhores resultados.

Duração de 6 a 8 meses

Encontros de grupo

Ciclos de
mentoria individual

O Santé AltaPerformance é um programa completo de transformação corporativa, que combina neurociência e ferramentas de mentoring e PNL, com o objetivo de potencializar talentos, despertar um mindset coletivo voltado para o crescimento e atingir resultados cada vez melhores para o negócio.

O programa é composto por 4 módulos. Cada fase contempla uma sessão em grupo, um treinamento e sessões individuais para cada participante do programa.

Nas sessões coletivas, os temas são trabalhados explorando o grupo e corroborando para a criação de relações de confiança. E, nas sessões individuais, os temas são explorados de acordo com as características individuais.

Público alvo

Pessoas que buscam por uma jornada profunda de autoconhecimento e alta performance.

Objetivo

Aumentar a produtividade, aprimorar a gestão emocional, potencializar talentos e reduzir interferências.

Confira os módulos

Descubra:

O DNA da empresa, incorporando pessoas motivadas, que entendem o verdadeiro significado do trabalho em sua vida, dispondo-se a aumentara produtividade e qualidade do que fazem.

Lançamento do Programa
Sessão em grupo: Serão trabalhadas a percepção, conscientização e o comportamento dos indivíduos e do grupo
Treinamento Comunicação Eficiente I: sob olhar da neurociência, serão explorados conceitos e técnicas de comunicação
Mind Mentor: Aprofundamento com cada indivío o que foi trabalhado em grupo, de acordo com suas características individuais.

Recrie: Seu time, aproveitando o máximo dos talentos e potencial das pessoas. Encontre seus pontos fortes, consolide seus talentos e valores, manifeste suas forças e recrie uma visão de sucesso única.

Sessão em grupo: identificação e potencialização dos talentos individuais e do grupo, criando uma complementariedade de papeis e funções
Treinamento Comunicação Eficiente II: sob olhar da neurociência serão explorados os diferentes aspectos de uma comunicação
Mind Mentor: será explorado o que foi trabalhado no grupo de acordo com as características individuais

Construa:

(Des)construa as interferências, combata os sabotadores, trabalhe os conflitos do dia a dia para construção de estratégia e objetivos.

Sessão em grupo: serão trabalhados os conflitos do dia a dia, assim como combate aos medos e crenças limitantes
Treinamento Feedback e Feedforward: com embasamento neurocientífico, serão explorados conceitos e técnicas do feedback e feedforward
Mind Mentor: será explorado o que foi trabalhado no grupo de acordo com as características individuais

Mantenha:

Promova um ambiente com segurança psicológica, aumente a confiança e o engajamento do time, conquiste as metas, atinja o máximo do potencial e mantenha a evolução.

Sessão em grupo: serão trabalhados os temas relacionados às metas e aos resultados, assim como a consolidação de todo trabalho
Treinamento Liderança: serão explorados comportamentos de um verdadeiro líder, além da condução de um jogo para consolidação dos conceitos aplicados ao longo do programa
Mind Mentor: será explorado o que foi trabalhado no grupo de acordo com as características individuais
Apresentação Final e Recomendações: serão compartilhados os principais pontos percebidos ao longo do programa

Nossos módulos se baseiam nas 4 fases do Método