Processos seletivos por vídeo chamada são cada vez mais comuns. Eles são bem vistos tanto pelo candidato quanto pelo recrutador. Do lado do candidato, há a comodidade de escolher o melhor local. Para o recrutador, ganha-se agilidade e eficiência. Além do vídeo ficar gravado, o que possibilita rever entrevista, caso necessário.

Ainda assim, muitos candidatos “travam” diante da câmera. Convenhamos, a entrevista por vídeo é diferente da presencial. Por isso, separamos algumas dicas que podem tornar sua entrevista mais eficiente, profissional e tranquila. Confira abaixo.

Procure ser simpático

Apesar de ser uma entrevista profissional com objetivo específico, nada te impede de ter um momento inicial descontraído. Cumprimente, se apresente e seja simpático. Uma boa introdução sempre causa boa impressão.

Olhe sempre para a câmera e gesticule normalmente, sem excessos. Seja firme e direto e, principalmente, fique atento ao que o seu interlocutor fala.

Quando for a sua hora de falar, procure olhar para a câmera, sobretudo nos momentos em que for enfatizar uma experiência relevante ou então fazer um ponto que queira destacar.

Prefira o simples

Cuidado com o que você vai usar na entrevista: evite fundos de tela, edições de vídeo, ou qualquer outra distração. O ideal é que o ambiente seja neutro, possua uma boa iluminação e, claro, que não haja pessoas transitando durante a entrevista.

Tome cuidado também para estar em um lugar silencioso, sem interrupções ou sons de animais que você não pode controlar. De preferência, utilize um fone de ouvido com microfone, para que o que você disser possa ser melhor compreendido pelos avaliadores.

Etiqueta e comportamento

Lembre-se que essa é uma entrevista de emprego como outra qualquer. Siga o “dress code” de sua área de atuação (ajuda saber com antecedência se a empresa tem uma cultura mais formal ou informal). Se puder optar por roupas neutras é sempre mais adequado.

Outra dica importante é ficar longe do celular caso a entrevista seja feita no computador. Quanto à linguagem, use a de maneira formal, como você usaria normalmente em uma entrevista de emprego.

Não deixe que o ambiente casual o desconcentre e acabe criando uma entrevista fora do padrão esperado.

Não “suma” do vídeo

Nunca abandone a entrevista no meio do vídeo, seja ao vivo ou gravado, não deixe o recrutador “sozinho”. Procure agir como se estivesse de fato frente a frente com o interlocutor. “No final da conversa, também é importante agradecer e se colocar à disposição.

Resumindo, a entrevista por vídeo chamada pede bastante preparação. De nada adianta prestar atenção às quatro orientações acima se você, por exemplo, não souber para qual empresa é a seleção.

Prepare-se com antecedência, busque todas as informações que puder sobre a companhia. Entenda o seu ramo de atuação e o setor onde está está inserida, sua posição em relação à concorrência. Antes da entrevista, leia o que foi publicado sobre ela na imprensa e redes sociais.

Essa atitude pode te favorecer, pois demonstra interesse na vaga e na empresa. Lembre-se, no final sua missão é mostrar que é o candidato certo para a vaga e que fez a tarefa de casa, preparando-se para a entrevista. No mais, é tranquilidade e foco nas 4 dicas. Boa sorte!

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