Ser chamado para a entrevista de emprego sempre dá um frio na barriga. Ir mal nesta etapa é desqualificação na certa. Por outro lado, estar cara a cara com o recrutador é a chance de mostrar que você é o candidato ideal para a vaga.

Existem perguntas que são extremamente temidas pelos candidatos e muito populares entre os recrutadores. Elas exigem que você seja capaz de expressar suas competências e realizações de forma objetiva e sucinta. 

Para ajudar você a passar pela entrevista com louvor, separamos algumas das questões mais comuns feitas pelos recrutadores. Sãoperguntas que, em geral, os candidatos odeiam. Saiba como respondê-las. Confira abaixo!

Fale um pouco sobre você?

Se te perguntarem isso no dia a dia você provavelmente vai responder com características da sua personalidade e desejos que você tem, mas não é isso que o recrutador quer saber. 

O ideal é que, neste caso, você responda sobre as experiências mais relevantes para a vaga. Nesta etapa, você não se deve falar sobre o seu currículo e também não deve se aprofundar sobre o seu lado pessoal.

Como se sair bem

Uma dica bem útil é focar nas experiências que você citou no currículo e que podem ajudá-lo a demonstrar porque você é o candidato ideal para a posição oferecida.

Por que você quer esse trabalho?

Essa pergunta pode funcionar como uma pegadinha. Afinal, se você responder de imediato algo como “porque preciso de um emprego” ou “porque o salário é bom” pode causar estranhamento e rejeição nos recrutadores.

Essas respostas são genéricas e não expressam o seu interesse genuíno pela vaga.

Como se sair bem

O ideal é que você cite qualidades que possui e pontos profissionais que se adequem à cultura da empresa e ao que busca a vaga. Você deve dizer o que torna essa oportunidade interessante para você e como você pode contribuir para o crescimento da empresa nesse segmento.

Onde você se vê daqui a 5 ou 10 anos?

Muito comum nas entrevistas de emprego, essa questão também pode colocar você em enrascada. Afinal, como podemos fazer essa previsão? 

Neste ponto os recrutadores vão querer saber basicamente se as suas expectativas são realistas e alinhadas com os interesses da empresa e claro, se você tem ambição. 

Como se sair bem

O ideal é que você responda tomando como base uma possível estruturação da carreira dentro da empresa. Mas se você ainda achar que não é o suficiente, pode dizer que a conquista dessa vaga deve te ajudar a tomar decisões no futuro.

Por que você ficou um tempo parado?

É possível que os entrevistadores não só observem, mas indaguem o candidato se encontrarem alguma lacuna em seu currículo. Lacuna essa, claro, que se refere ao tempo em que o trabalhador provavelmente ficou desempregado. 

Não tem outra saída para essa pergunta: você precisa ser honesto. Os motivos podem ser vários e vão desde estudos, problemas pessoais, de saúde, familiares. Ou, simplesmente, a dificuldade de encontrar emprego, já que o Brasil registra a maior taxa de sua história.

Como se sair bem

Seja franco. Um bom motivo acompanhado de boa justificativa vai dar credibilidade à sua candidatura. Desde que você seja honesto sobre o que aconteceu e saiba responder de forma direta.

Como reagir a uma pergunta inesperada?

Essas são algumas das principais questões que podem surgir durante uma entrevista. É importante que você esteja sempre preparado para outras situações. No caso de dúvida na resposta, seja sempre sincero.

O mais importante em uma entrevista de emprego é que você consiga passar seus objetivos, sua capacidade técnica e sua experiência profissional. Por isso, confie na sua trajetória e fique tranquilo: com preparo e calma você chegará logo, logo à sonhada vaga de emprego.

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